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如果同工不同酬,你会怎么办?有什么好的解决

  当遇到况时,我认为我们应该做到以下几点,这样才能得好的改善。

  一、改变自己的心态

  虽然遇到同工不同酬的这一种情况,但是我们也应该把自己的心态调节好,否则很容易影响到自己的工作质量,这样就更容易得到别人的嘲笑。我们更应该做的是在自己的工作岗位里,认真的工作,争取早日得到提拔,这样也是对自己最好的一种证明,同时还可以减少很多的流言蜚语,何乐而不为呢?

  

  工作

  二、找上级商量

  当我们去找上级商量这件事情的时候,首先自己一定要有足够的能力,这样自己才有更好的发言权,而且还不会得到老板的否定。同时,当自己在说这件事情的时候,才会底气十足,更加的有感染力。如果上级还是否定你,那么我们就应该考虑好是否是自己的人际交往没有做好,或者是其他方面的工作,并没有达到老板的要求,从而来更正自己,让自己做到最好。

  

  职场

  三、离职

  当我们自己感觉实在待不下去的时候,离职是最好的一种选择,即使不能长期待在这家公司,但是只要自己努力过,就不会感觉到后悔。你要相信,如果你是一个优秀的人,那么无论走在哪里,你都会闪闪发光,让别人发现你的优点。选择离开,是为了遇到更好的自己,其实我们每个人都是自私的,都会为了一些利益而去维护自己,所以不要觉得这个世界很残忍,因为你只有足够的强大,你才能真正的立足。

  

  离职

  以上这些,都是我个人的一些看法,因为我也是从一名毕业生走到社会中去的,在这中途中,我也遇到过这样的类似事情,但是我认为我们最应该培养的是自己的能力,这样才能支撑自己走得更远。

  同工不同酬这个是很多地方都有这个现象不要觉得不满,要不然你就不要这个工作。有时候你觉得是同工不同酬。实际上是有差别的,可能别人比你优秀一些,让领导看到他的实干精神才会同工不同酬,自己要用平和的心去对待改正自己的缺点,独立往前走。


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